« Le bonheur est pour les imbéciles », écrivait André Malraux. En est-il de mêmepour le bien-être au travail? Est-il utopique de croire qu’on puisse à la fois aimertravailler, se sentir bien dans une organisation, apprécier ses tâches, estimerses collègues et souhaiter collaborer avec eux au quotidien? Est-ce possible d’éprouver un véritable plaisir à évoluer en emploi et à se réaliser dans un environnement de travail?Conseillers en emploi au Service de placement de l’Université Laval, nousaccompagnons tous les jours des étudiants, des finissants et des diplômés dans la réalisation de leur projet professionnel ainsi que des employeurs qui recherchent une main-d’oeuvre motivée et engagée. Nous croyons que le bien-être au travail doit être placé au centre du développement professionnel de chaque individu. Nous sommes convaincus de son importance et de son apport positif au sein d’une équipe. Nous espérons, par le biais de ce livre, vous partager notre propre expérience, de même que le concept que nous avons développé autour du sujet.Ce livre s’adresse à une population active sur le plan professionnel ou en routevers un projet de vie professionnelle. Vous êtes employé, employeur, gestionnaire,étudiant ou jeune diplômé? Vous cherchez à comprendre ce qui influence le bien-être au travail? Vous êtes prêt à admettre votre part de responsabilité dans celui-ci? Ce livre est pour vous!